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资源名称:思维力训练
合集数目:18课
资源类型:技能学习
资源格式:MP4
资源大小:640.46MB
存储方式:百度云网盘
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思维是人类所具有的高级认识活动。按照信息论的观点,思维是对新输入信息与脑内储存知识经验进行一系列复杂的心智操作过程。是最基本的思维活动。分析是指在头脑中把事物的整体分解为各个组成部分的过程,或者把整体中的个别特性、个别方面分解出来的过程。综合是指在头脑中把对象的各个组成部分联系起来,或把事物的个别特性、个别方面结合成整体的过程。
分析和综合是相反而又紧密联系的同一思维过程不可分割的两个方面。没有分析,人们则不能清楚地认识客观事物,各种对象就会变得笼统模糊;离开综合,人们则对客观事物的各个部分、个别特征等有机成分产生片面认识,无法从对象的有机组成因素中完整地认识事物。
比较是在头脑中确定对象之间差异点和共同点的思维过程。分类是根据对象的共同点和差异点,把它们区分为不同类别的思维方式。比较是分类的基础。比较在认识客观事物中具有重要的意义。只有通过比较才能确认事物的主要和次要特征,共同点和不同点,进而把事物分门别类,揭示出事物之间的从属关系使知识系统化。
抽象是在分析、综合、比较的基础上,抽取同类事物共同的、本质的特征而舍弃非本质特征的思维过程。概括是把事物的共同点、本质特征综合起来的思维过程。抽象是形成概念的必要过程和前提。
思维科学分为思维科学的基础科学,思维科学的技术科学及思维科学的工程技术3个层次。思维科学的基础科学研究思维活动的基本形式——逻辑思维、形象思维和灵感思维,并通过对这些基本思维活动形式的研究,揭示思维的普遍规律和具体规律。
因此,思维科学的基础科学可有若干分支,如逻辑思维学、形象思维学等。个体思维的累积和集合,构成社会群体的集体思维。研究社会群体集体思维的是社会思维学。它也是思维科学的一门基础学科。
资源列表:
01.课程购前必读
在校学生请入.mp4 19.80M
正确的学习姿势详解.mp4 40.62M
职场老鸟请入.mp4 20.87M
职场新人请入.mp4 20.97M
02.思维力提升必备–系统思维
S13 章节练习.pdf 141.40kb
什么是系统.mp4 6.02M
什么是系统思维.mp4 21.65M
应用示例1-运用“框架”思考.mp4 6.48M
应用示例2-运用“框架”表达.mp4 8.05M
03.界定问题概述
S21导入演练-招聘普工问题.pdf 111.82kb
概述-何谓界定问题.mp4 3.42M
演练解析-招聘普工问题.mp4 48.76M
04.界定问题之一:准确描述问题
S31准确描述问题演练及解析.pdf 220.19kb
概述-准确描述问题.mp4 1.32M
小结-准确地描述问题.mp4 5.95M
05.界定问题之二:明确问题构成要素
S32-1明确问题构成要素演练-出差去上海.pdf 152.60kb
S33 章节练习-20161119.pdf 561.66kb
概述-明确问题构成要素.mp4 1.19M
演练解析-出差去上海.mp4 9.30M
06.界定问题之三:探究问题本质(上)
S41探究问题的本质思路一演练-QQ闲聊问题.pdf 109.62kb
概述-探究问题的本质.mp4 2.55M
演练1解析-上班QQ闲聊.mp4 4.01M
演练2解析-车间油渍问题.mp4 15.52M
07.界定问题之三:探究问题本质(下)
S42探究问题的本质思路二演练-太太不允许跳槽.pdf 171.55kb
S43 案例分析_20170310.pdf 394.61kb
演练解析-为何太太不允许跳槽.mp4 11.37M
08.界定问题之四:显性化问题隐含假设(上)
S51显性化问题隐含的假设演练1-冰的熔点问题.pdf 128.11kb
S52显性化问题隐含的假设演练2-跳高问题.pdf 111.45kb
概述-显性化问题隐含假设.mp4 7.52M
演练1解析-冰的熔点问题.mp4 2.89M
演练2解析-跳高问题.mp4 8.90M
09.界定问题之四:显性化问题隐含假设(下)
S53显性化问题隐含的假设演练3-是否合适销售.pdf 135.28kb
S56 章节练习-20161122.pdf 416.05kb
讲解-显性化工具理论应用前提和边界.mp4 8.00M
演练3解析-性格内向能否做销售.mp4 10.26M
总结-显性化问题隐含的假设&界定问题.mp4 8.51M
10.构建框架概述
S60-1 思维工具练习-20161119.pdf 194.24kb
概述-构建框架及3大基础思考工具.mp4 42.11M
11.构建框架之一:自下而上提炼框架(上)
概述-自下而上提炼框架.mp4 2.99M
演练-如何两年赚100万.mp4 5.67M
演练解析-步骤1:罗列要点.mp4 10.98M
演练解析-步骤2:连线归类.mp4 6.65M
12.构建框架之一:自下而上提炼框架(中)
演练解析-步骤2-1:连线归类之归纳推理.mp4 13.94M
演练解析-步骤2-2:连线归类之演绎推理.mp4 41.05M
演练解析-步骤2-3:连线归类之理论应用.mp4 20.55M
13.构建框架之一:自下而上提炼框架(下)
S64 章节练习-20161122.pdf 417.88kb
演练解析-步骤3:形成框架.mp4 13.02M
演练解析-步骤4:检查框架.mp4 9.42M
总结-自下而上提炼框架.mp4 14.38M
14.构建框架之二:自上而下选用框架
S71自上而下选用框架演练演练-面试营销总监.pdf 114.10kb
概述-自上而下选用框架.mp4 3.26M
讲解-自上而下选用框架.mp4 26.31M
演练解析-面试营销总监.mp4 31.67M
总结-构建框架总结.mp4 4.02M
15.两种构建框架法综合演练
S74综合演练-过危桥问题.pdf 123.11kb
S75 章节练习-20161122.pdf 388.86kb
演练解析-过危桥:界定问题.mp4 22.15M
演练解析-过危桥:罗列要点&连线归类.mp4 15.14M
演练解析-过危桥:形成框架&检查框架.mp4 8.81M
16.明晰关键
案例-过危桥:明晰关键.mp4 12.59M
概述-明晰关键.mp4 3.04M
讲解-明晰关键:8020法则.mp4 18.19M
17.高效执行&检查调整
S91 章节练习-20161122.pdf 133.71kb
概述-高效执行及检查调整.mp4 15.28M
18.[学习资料]
S02-1 学习指引-20161119.pdf 477.71kb
S12-1 系统思维应用示例1-运用框架思考20161119.pdf 925.25kb