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资源名称:和君·给高管的效率提升训练营
合集数目:全集
资源类型:自我提升
资源格式:MP4
资源大小:7.36GB
存储方式:百度云网盘
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提高工作效率,即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高,并增加活力,又有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。提高工作效率就是要求正效率值不断增大,一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
工作效率高低不仅体现了企业的管理水平,还能看出企业的员工素质,更能说明企业在当今市场上的竞争力,因此很多经理人、很多企业也都在为提高工作效率绞尽脑汁。
工作激情也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快的做,是积极主动、认真负责的工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,两种截然不同的心态,使得工作效率的具体表现也大相径庭,因此工作激情成为提高工作效率的首要,就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。
“工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具能使得事半功倍,比如骑摩托车就比骑自行车工作效率高,开轿车又比骑摩托车的工作效率高,选择电子邮件就比普通寄信工作效率高若干倍,是科技飞速发展的时代。
新的工具层出不穷,甚至每一个新工具的出现,都是对老工具的革命,对提高工作效率都有相当大的帮助,因此选择合适、高效的工具,对提高工作效率有直接帮助。
记得有人说过:不会休息就不会工作,其实很有道理,休息好了才能精力、体力充沛,精力、体力充沛才能以最好的状态的工作。职场人士,多数面临来自企业、社会、家庭等各方面的压力,重压之下难免影响工作效率。
因此学会放松,使自己从压力下解放出来,才能以轻松的心情积极的工作之中。所以,放松和休息都是为了保障员工的最佳工作状态,也只有在最好的工作状态下,才能提高工作效率。
资源列表:
├─【完结】和君·给高管的效率提升训练营
01.开班直播效率管理,最重要的非业务能力.mp4
02为什么高管人员需要“更高效”.mp4
03高管的效率黑洞:收到任务,立马开干.mp4
04时间资产管理的八条黄金法则.mp4
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06做好规划才可能管得住效率.mp4
07预盘能力,开干之前要想好90%的工作.mp4
08节点管理与事前管理.mp4
09效率,从精准定义“任务”开始.mp4
10高效学习的本质:结构化信息处理.mp4
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13职场的标签管理,让人记住你的高效率.mp4
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23.20个提高公司效率的职业习惯.mp4