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资源名称：向阿里学习组织文化与领导力
合集数目：全集
资源类型：自我提升
资源格式：MP4
资源大小：1.59GB
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人事部门头疼：人才流失率居高不下，招不到、培养不好、留不住优秀的员工，业务部门更发愁，别人团队上下齐心而你的，搞小团体没激情没干劲没责任心，归根结底，你缺乏一套科学可落实的领导力方法论！
领导力指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。
作为一个领导者，究竟需要哪些能力呢？在现实生活中，人们经常会对领导人做出如下的一些评价和期许：
领导人要有超速成长的能力，总是走在时代的前列，走在队伍的前列。
领导人应该高瞻远瞩，能够鉴常人之所不能鉴，能够为常人所不能为。
领导人应该能选贤任能，可以把优秀的人才与企业的财和物聚合在一起，创造业绩。
领导人应该能不断地复制自己，带队育人。
领导人应该有超常的绩效。
领导人应该会凝聚人心，使人们心甘情愿地跟他走，拥有大批的追随者。
资源列表：
├─向阿里学习组织文化与领导力
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